Výsledek vyhledávání - 403 volných pracovních míst.
Volná místa. Zlín.
Motivační systém ohodnocení, bonusy
Možnost profesního růstu dle Vašich schopností a zájmu. Mzda tento limit.
Mzda a plat se poskytují podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce
Individuální příspěvek zaměstnavatele na rekreaci, kulturu, relaxační a sportovní aktivity.
firma emak přijme zaměstnance na pozici asistent
firma emak přijme zaměstnance na zkrácený úvazek
asistent ka marketingu na zkrácený úvazek
Zlín 1
Jak se vyvíjely platy 45200 Kč. práci v příjemném prostředí.
Vysoké platy a štědré bonusy.
Mimořádné odměny zaměstnancům. Pozice s platem nad 50 000 Kč.
Příjemné pracovní prostředí, 3 dny dovolené navíc.
Plat při započítání všech zvýšených složek včetně příplatků do 43000 CZK.
Mobilní telefon, stravování
Nadstandardní platové ohodnocení.
Přátelské a pohodové pracovní prostředí
Bonusy/prémie. Vysoký plat.
Využívání zaměstnavatelských výhod. Naší snahou je vytvářet příjemné pracovní prostředí, ve kterém vládne neformální atmosféra.
Závodní stravování a další benefity. Pružná pracovní doba.
Příspěvek na výuku Aj. Penzijní připojištění.
cam specialista konzultant společnosti nexnet a s pro software alphacam
cam specialista konzultant společnosti nexnet a s pro software cabinet vision
Zlín 1
Příspěvek na fitness nebo plavání.
Otrokovice 2průmyslový areál Toma a.s.
13 plat do 41000 czk, bonus.
Osobní přístup ke každému, příspěvek na dopravu.
Jednorázový bonus a vysoký nástupní plat.
Vyšší platy od 39500 se týkají jen specializovaných pozic.
Možnost kariérního posunu
Nástupní plat 44500 Kč. Nutně vás potřebují
Výborné platové podmínky.
Pracovníci dostanou od září základní hodinovou mzdu 330 korun.
48100 Kč platy zaměstnanců. Stabilní zaměstnání.
Svým zaměstnancům minimálně jednou ročně navyšujeme plat 15%.
elektromontér silnoproudu
elektromontér výroby rozváděčů
Zlín 1
Příspěvek na penzijní připojištění. Odměny při životních a pracovních výročích.
nabízíme pracovní příležitost na pozici
elektromontér
Spytihněv
Zaměstnanecké slevy na zboží. Roční odměny dle výsledku hospodaření.
Motivační systém ohodnocení, bonusy
