Výsledek vyhledávání - 90 volných pracovních míst.
Volná místa. Kutná Hora.
Svým zaměstnancům minimálně jednou ročně navyšujeme plat 15%.
Plat při započítání všech zvýšených složek včetně příplatků do 43000 CZK.
Zaměstnanecké slevy na zboží. Roční odměny dle výsledku hospodaření.
Vysoké platy a štědré bonusy.
48100 Kč platy zaměstnanců. Stabilní zaměstnání.
Možnost profesního růstu dle Vašich schopností a zájmu. Mzda tento limit.
Osobní přístup ke každému, příspěvek na dopravu.
Bonusy/prémie. Vysoký plat.
Přátelské a pohodové pracovní prostředí
Jednorázový bonus a vysoký nástupní plat.
Příspěvek na penzijní připojištění. Odměny při životních a pracovních výročích.
Závodní stravování a další benefity. Pružná pracovní doba.
Mimořádné odměny zaměstnancům. Pozice s platem nad 50 000 Kč.
Pracovníci dostanou od září základní hodinovou mzdu 330 korun.
Nadstandardní platové ohodnocení.
Mobilní telefon, stravování
Individuální příspěvek zaměstnavatele na rekreaci, kulturu, relaxační a sportovní aktivity.
Příspěvek na fitness nebo plavání.
Možnost kariérního posunu
Vyšší platy od 39500 se týkají jen specializovaných pozic.
Příjemné pracovní prostředí, 3 dny dovolené navíc.
Příspěvek na výuku Aj. Penzijní připojištění.
pracovník sociálních služeb
sociální
pracovník pracovník v soc službách práce s osobami bez přístřeší
zdravotnický
pracovník
pracovník
pracovník v sociálních službách pečovatel
pracovník tiskového oddělení
ekonomický
pracovník
administrativní
pracovník
technický provozní
pracovník
pracovník v sociálních službách práce s osobami bez přístřeší
Kutná Hora 1
Motivační systém ohodnocení, bonusy
chůva aktivizační
pracovník
Zruč nad Sázavou 1
Nástupní plat 44500 Kč. Nutně vás potřebují
Jak se vyvíjely platy 45200 Kč. práci v příjemném prostředí.
13 plat do 41000 czk, bonus.
Mzda a plat se poskytují podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce
Výborné platové podmínky.
Využívání zaměstnavatelských výhod. Naší snahou je vytvářet příjemné pracovní prostředí, ve kterém vládne neformální atmosféra.
Svým zaměstnancům minimálně jednou ročně navyšujeme plat 15%.
