Výsledek vyhledávání - 172 volných pracovních míst.
1 2 3 4 5 6   > > >

Volná místa. Šumperk.


Šumperk 1
Nadstandardní platové ohodnocení.

Zábřeh
Mimořádné odměny zaměstnancům. Pozice s platem nad 50 000 Kč.

Zábřeh
Motivační systém ohodnocení, bonusy

Zábřeh
Přátelské a pohodové pracovní prostředí

Zábřeh
Příspěvek na penzijní připojištění. Odměny při životních a pracovních výročích.

Zábřeh
Osobní přístup ke každému, příspěvek na dopravu.

Zábřeh
Mzda a plat se poskytují podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce

Zábřeh
Svým zaměstnancům minimálně jednou ročně navyšujeme plat 15%.

Zábřeh
Možnost kariérního posunu

Zábřeh
Jak se vyvíjely platy 45200 Kč. práci v příjemném prostředí.

Zábřeh
Nástupní plat 44500 Kč. Nutně vás potřebují

Zábřeh
Bonusy/prémie. Vysoký plat.

Zábřeh
Vyšší platy od 39500 se týkají jen specializovaných pozic.

Zábřeh
Příspěvek na fitness nebo plavání.

Zábřeh
Příjemné pracovní prostředí, 3 dny dovolené navíc.

Šumperk 1
Výborné platové podmínky.

Leština u Zábřeha
13 plat do 41000 czk, bonus.

Leština u Zábřeha
Pracovníci dostanou od září základní hodinovou mzdu 330 korun.

Velké Losiny
Zaměstnanecké slevy na zboží. Roční odměny dle výsledku hospodaření.

Velké Losiny
Plat při započítání všech zvýšených složek včetně příplatků do 43000 CZK.

Mohelnice
Mobilní telefon, stravování

Zámečnické a klempířské práce

pracovní pozice klempíř

Mohelnice
Možnost profesního růstu dle Vašich schopností a zájmu. Mzda tento limit.

Šumperk 1
Příspěvek na výuku Aj. Penzijní připojištění.

Šumperk 1
Závodní stravování a další benefity. Pružná pracovní doba.

Šumperk 1
Individuální příspěvek zaměstnavatele na rekreaci, kulturu, relaxační a sportovní aktivity.

Šumperk 1
Využívání zaměstnavatelských výhod. Naší snahou je vytvářet příjemné pracovní prostředí, ve kterém vládne neformální atmosféra.

Šumperk 1
48100 Kč platy zaměstnanců. Stabilní zaměstnání.

Šumperk 1
Vysoké platy a štědré bonusy.

Postřelmov
Jednorázový bonus a vysoký nástupní plat.

Postřelmov
Nadstandardní platové ohodnocení.
1 2 3 4 5 6   > > >