Referent
ID zaměstnavatele: 13743
Okres: Uherské Hradiště
KP Koeficient platu = 1,336
Výhody:
Svým zaměstnancům minimálně jednou ročně navyšujeme plat 15%. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/www/kariera-1/Zobrazit nabídku Referent
ID zaměstnavatele: 14361
Okres: Uherské Hradiště
KP Koeficient platu = 1,130
Výhody:
Příspěvek na penzijní připojištění. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera.htmlZobrazit nabídku Referent
ID zaměstnavatele: 25213
Okres: Uherské Hradiště
KP Koeficient platu = 1,326
Výhody:
Vyšší platy se týkají jen specializovaných pozic. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/category/karieraZobrazit nabídku Referent
ID zaměstnavatele: 32409
Okres: Uherské Hradiště
KP Koeficient platu = 1,936
Výhody:
Penzijní připojištění a životní pojištění Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera/Zobrazit nabídku Referent
ID zaměstnavatele: 410208
Okres: Uherské Hradiště
KP Koeficient platu = 1,825
Výhody:
Dovolená nad zákonný nárok. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera/Zobrazit nabídku Referent
ID zaměstnavatele: 428150
Okres: Uherské Hradiště
KP Koeficient platu = 1,033
Výhody:
Vyšší platy se týkají jen specializovaných pozic. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/urad-obce/uredni-deska/nabidka-zamestnani-527.htmlZobrazit nabídku Referent
ID zaměstnavatele: 451929
Okres: Uherské Hradiště
KP Koeficient platu = 1,950
Výhody:
Závodní stravování a další benefity. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera/Zobrazit nabídku Referent
ID zaměstnavatele: 454409
Okres: Uherské Hradiště
KP Koeficient platu = 1,943
Výhody:
Naší snahou je vytvářet příjemné pracovní prostředí, ve kterém vládne neformální atmosféra. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/karieraZobrazit nabídku |
Vsetín |
Vyškov |
Zlín |
Volná místa:
Hydrolog |
Oftalmolog |
Čalouník