Montér
ID zaměstnavatele: 3902
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,235
Výhody:
Odměny při životních a pracovních výročích. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera/Zobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 3904
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,440
Výhody:
Využívání zaměstnavatelských výhod. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera/Zobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 3905
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,543
Výhody:
Vysoké platy a štědré bonusy. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera/Zobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 6690
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,053
Výhody:
Nadstandardní platové ohodnocení. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.org/karieraZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 6695
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,565
Výhody:
Vysoké platy a štědré bonusy. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.org/karieraZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 8086
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,655
Výhody:
Vysoké platy a štědré bonusy. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera/Zobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 30604
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,426
Výhody:
Odměny při životních a pracovních výročích. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/volna-mista/Zobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 30967
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,750
Výhody:
Nadstandardní platové ohodnocení. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera.htmlZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 41837
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,746
Výhody:
Jednorázový bonus a vysoký nástupní plat. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/karieraZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 410961
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,135
Výhody:
Motivační systém ohodnocení, bonusy. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.org/karieraZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 410966
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,643
Výhody:
Dovolená nad zákonný nárok. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.org/karieraZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 412144
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,427
Výhody:
Motivační systém ohodnocení, bonusy. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/kariera/Zobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 423228
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,835
Výhody:
Příspěvek na fitness nebo plavání. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/prubeh-zakazkyZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 423230
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,023
Výhody:
Přátelské a pohodové pracovní prostředí Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/prubeh-zakazkyZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 424568
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,848
Výhody:
Zaměstnanecké slevy na zboží. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/index.php/volna-pracovni-mistaZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 430594
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,442
Výhody:
Třináctý plat Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/volna-pracovni-mistaZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 4518264
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,443
Výhody:
Využívání zaměstnavatelských výhod. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.org/karieraZobrazit nabídku Montér
ID zaměstnavatele: 4518269
Okres: Hradec Králové
KP Koeficient platu = 1,950
Výhody:
3 dny dovolené navíc. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.org/karieraZobrazit nabídku |
Jablonec nad Nisou |
Jeseník |
Jihlava |
Volná místa:
Lékárník |
Kryptolog |
Výtvarník
