Připravte si záchranné vesty, žene se na nás finanční krize

Hypotéka je v dnešní době nejčastějším způsobem, jak NEzískat vlastní bydlení. Málokdo má to štěstí, že si hypotéku brát nemusí a přesto bydlí ve vlastním. Těm méně šťastným několikrát nezbývá nic jiného než si vzít hypotéku, protože nechtějí bydlet celý život v podnájmu. Je hypotéka opravdu tak pozitivní? Je opravdu tou nejlepší cestou k vlastnímu bydlení? To se dozvíte v

Čtěte více

Hypotéka je zlo!

Hypotéka pro každého? To není dobrý nápad! I když se v posledních letech všechny banky předháněly v lákání klientů na uzavření hypotečních smluv, půjčit si na byt za každou cenu není nejlepší nápad. Úrokové sazby hypoték sice poslední dobou zase rostou, ale stále ještě si půjčuje dost lidí, kteří by si to měli raději rozmyslet. Kdy se může hypotéka místo

Čtěte více

Aktuální průměrný plat občana České republiky je necelých 35 tisíc?

NEZAMĚSTNANOST V Pardubickém okrese, k červenci 2017, byl podíl nezaměstnanosti okolo 2,8 %, což je o více než procent méně vůči celé republice. Nezaměstnaných mužů je téměř o procento méně, než žen. Pardubický kraj jako takový, společně s Královehradeckým, je na tom, oproti svým sousedním krajům – Středočeský (3,27%), Olomoucký (4,08%), Jihomoravský (4,51%) a Vysočina (3,45%), velice dobře. V reálných

Čtěte více

Volná pracovní místa Ostrava, jak to s nimi je?

V massmédiích se neustále  zmiňuje o široké nabídce volných pracovních pozic. A tento stav přetrvává, ač je nezaměstnanost po tolika letech zase na nízké úrovni. Jedná se vážně jen o problém s tím, že lidé nechtějí pracovat a nebo je „zakopaný pes jinde“? I na Ostravsku fungují některé paradoxy, které se vyskytují na trhu práce v celé republice. Například ten,

Čtěte více

Švýcarský LIDL zvyšuje minimální mzdu

  Švýcarský LIDL zvyšuje minimální mzdu z 3800 CHF na 4000 CHF . Všechny ostatní mzdy budou upraveny směrem nahoru. Například zaměstnanci s 2 letou praxí budou mít mzdu ve výši nejméně 4100 CHF , zaměstnanci s 3 letou praxí pak minimálně 4250 CHF za plný pracovní úvazek. EDIT1: Při aktuálním oslabení kurzu koruny činí nástupní plat v LIDLu ČR, tj. 12

Čtěte více

Nabídka „mladého kolektivu“ je skrytou diskriminací.

Obecný zákaz diskriminace předpokládá, že je nabídka zaměstnání určena kandidátům bez ohledu na věk. Jestliže z inzerátu vyplývá, že je hledán kandidát určitého věku nebo do určitého věku, jedná se o přímou diskriminaci. Přípustné je rozdílné zacházení sloužící k ochraně osob mladších 19 let, vyžadující minimální věk či praxi pro zaměstnání, v němž je to nezbytné, nebo zaměstnání předpokládající dlouhé

Čtěte více