Značkovač
ID zaměstnavatele: 3888
Okres: Bruntál
KP Koeficient platu = 1,868
Výhody:
Dovolená nad zákonný nárok. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/volna-pracovni-mistaZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 6365
Okres: Hodonín
KP Koeficient platu = 1,550
Výhody:
Příspěvek. Penzijní připojištění. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/volna-mista/Zobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 11852
Okres: Liberec
KP Koeficient platu = 1,234
Výhody:
Mzda a plat se poskytují podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/volna-mista.htmlZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 12029
Okres: Ostrava-město
KP Koeficient platu = 1,928
Výhody:
Plat při započítání všech zvýšených složek včetně příplatků. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/www/index.php/pracovni-mista-2Zobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 19362
Okres: Praha
KP Koeficient platu = 1,242
Výhody:
Příspěvky na dovolené. Pružná pracovní doba Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/cs/careers/vacanciesZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 25122
Okres: Mělník
KP Koeficient platu = 1,224
Výhody:
Mzda a plat se poskytují podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/blog-detail/20/volne-pracovni-poziceZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 25963
Okres: Praha
KP Koeficient platu = 1,350
Výhody:
Zaměstnanecké slevy na zboží. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/o-nas/karieraZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 30579
Okres: Praha
KP Koeficient platu = 1,948
Výhody:
Třináctý plat Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/cs/careersZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 47885
Okres: Hodonín
KP Koeficient platu = 1,564
Výhody:
Svým zaměstnancům minimálně jednou ročně navyšujeme plat 15%. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/volna-mista/Zobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 415094
Okres: Praha
KP Koeficient platu = 1,438
Výhody:
Mimořádné odměny zaměstnancům. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/cs/careers/vacanciesZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 417262
Okres: Ostrava-město
KP Koeficient platu = 1,237
Výhody:
Jednorázový bonus a vysoký nástupní plat. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/pracovni-mistaZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 420881
Okres: Praha
KP Koeficient platu = 1,138
Výhody:
Dovolená nad zákonný nárok. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/o-sevtu/kariera/Zobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 423614
Okres: Mělník
KP Koeficient platu = 1,433
Výhody:
Dovolená nad zákonný nárok. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/blog-detail/20/volne-pracovni-poziceZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 426620
Okres: Ostrava-město
KP Koeficient platu = 1,033
Výhody:
Roční odměny dle výsledku hospodaření. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/www/index.php/cs/pracovni-mista-2Zobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 433304
Okres: Chrudim
KP Koeficient platu = 1,428
Výhody:
Odměny při životních a pracovních výročích. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/volna-mistaZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 457425
Okres: Opava
KP Koeficient platu = 1,545
Výhody:
Jednorázový bonus a vysoký nástupní plat. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/o-nas/karieraZobrazit nabídku Značkovač
ID zaměstnavatele: 4513056
Okres: Svitavy
KP Koeficient platu = 1,634
Výhody:
Dovolená nad zákonný nárok. Pracovní poměr:
Práce na plný úvazek Benefity:
Ano Zkrácený odkaz:
.cz/karieraZobrazit nabídku |
Bakteriolog |
Osobní Řidič |
Energoinženýr |
Volná místa:
Hosteska |
Vulkanolog |
Analytik prodeje
